আপনার সম্পত্তি তালিকাভুক্ত করতে নিবন্ধন করুন

বিদেশী গৃহকর্মী নিয়োগের জন্য কি কোন আয়ের সীমা আছে?

招聘外傭有入息限制嗎?

হংকংয়ে বিদেশী গৃহকর্মী (FDH) নিয়োগের ক্ষেত্রে আয়ের সীমাবদ্ধতা রয়েছে। হংকং ইমিগ্রেশন বিভাগের নিয়ম অনুসারে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে দুই বছরের চুক্তির সময়কালে গৃহকর্মীর বেতন এবং অন্যান্য সম্পর্কিত খরচ বহন করার জন্য তাদের পর্যাপ্ত আর্থিক ক্ষমতা রয়েছে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, নিয়োগকর্তার পারিবারিক আয় প্রতি মাসে কমপক্ষে ১৫,০০০ হংকং ডলার হতে হবে, অথবা তার সমপরিমাণ সম্পদ থাকতে হবে যাতে নিয়োগকর্তা আদর্শ কর্মসংস্থান চুক্তির আর্থিক বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে পারেন। এই প্রয়োজনীয়তা বিদেশী গৃহকর্মীদের মজুরি এবং সুযোগ-সুবিধা রক্ষা করার জন্য এবং নিয়োগকর্তারা যাতে প্রাসঙ্গিক দায়িত্ব পালন করতে সক্ষম হন তা নিশ্চিত করার জন্য।

হংকংয়ে বিদেশী গৃহকর্মী (FDH) নিয়োগকর্তাদের প্রাসঙ্গিক খরচ বহন করার জন্য পর্যাপ্ত আর্থিক ক্ষমতা আছে তা প্রমাণ করার জন্য নিম্নলিখিত আয় বা সম্পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:


১. আয়ের প্রয়োজনীয়তা

  • মাসিক পরিবারের আয় এর চেয়ে কম হতে হবে না হংকং ডলার ১৫,০০০(ইমিগ্রেশন বিভাগের সর্বশেষ ঘোষণার উপর নির্ভরশীল)।
  • যদি পরিবারের সদস্যদের মধ্যে নিয়োগকর্তা এবং তার/তার স্ত্রী অন্তর্ভুক্ত থাকে, তাহলে "মোট পারিবারিক আয়" সাধারণত গণনার জন্য ব্যবহৃত হয় এবং সহায়ক নথি (যেমন ট্যাক্স বিল, ব্যাংক রেকর্ড বা নিয়োগকর্তাদের চিঠি ইত্যাদি) প্রয়োজন হয়।

資產證明(替代方案)
সম্পদের প্রমাণ (বিকল্প)

২. সম্পদের প্রমাণ (বিকল্প সমাধান)

যদি আপনি মাসিক আয়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে ব্যর্থ হন, তাহলে আপনি প্রদান করতে পারেন হোম ইকুইটির প্রমাণ, সাধারণত অন্তত হংকং ডলার ৩,৬০,০০০ আমানত বা তরল সম্পদ (যেমন স্টক, বিনিয়োগ, ইত্যাদি) এবং ব্যাংক সার্টিফিকেশন নথি প্রয়োজন।


৩. অন্যান্য আইনগত প্রয়োজনীয়তা

ন্যূনতম মজুরি: হংকং সরকার বিদেশী গৃহকর্মীদের মাসিক ন্যূনতম মজুরি নিয়মিতভাবে সমন্বয় করে। হংকং ডলার ৪,৭৩০(দয়া করে সর্বশেষ ঘোষণাটি দেখুন)।

চুক্তি সুরক্ষা: একটি আদর্শ কর্মসংস্থান চুক্তি (আইডি 407) স্বাক্ষর করতে হবে এবং নিম্নলিখিত বিষয়গুলি প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিতে হবে:

বিনামূল্যে উপযুক্ত থাকার ব্যবস্থা:(যেমন একটি পৃথক ঘর বা যুক্তিসঙ্গত ব্যক্তিগত স্থান)।

চিকিৎসা বীমা: উৎপত্তিস্থলে যাতায়াতের জন্য বিমান ভাড়া এবং খাবার ভাতা (অথবা বিনামূল্যে খাবার)।

বাধ্যতামূলক বীমা: বিদেশী গৃহকর্মীদের জন্য কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ বীমা এবং চিকিৎসা বীমা ক্রয় করা আবশ্যক।


৪. নোট

  • ইমিগ্রেশন বিভাগ নিয়োগকর্তার আর্থিক পরিস্থিতি পর্যালোচনা করবে এবং মিথ্যা ঘোষণা আইন লঙ্ঘন করতে পারে।
  • নীতিমালা পরিবর্তন করা হতে পারে, আবেদন করার আগে দয়া করে পরীক্ষা করে নিন। হংকং ইমিগ্রেশন বিভাগের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অথবা জিজ্ঞাসার জন্য আমাদের কল করুন (টেলিফোন:+852 2824 6111)।

আপনার যদি আরও সহায়তার প্রয়োজন হয়, তাহলে আপনি অনলাইন সিস্টেমের মাধ্যমে হংকং ইমিগ্রেশন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন (www.immd.gov.hk) সর্বশেষ তথ্য পেতে।

তথ্যসূত্র: বিদেশী গৃহকর্মী নিয়োগের বিষয়ে শ্রম বিভাগের নির্দেশিকা

https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/employer_corner.html

তালিকা তুলনা করুন

তুলনা করুন