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在香港招聘外籍家庭傭工（外傭）有入息限制。根據香港入境事務處的規定，僱主必須證明自己有足夠的財政能力支付外傭在兩年合約期間的薪金及其他相關費用。一般來說，僱主的家庭入息每月需不少於港幣15,000元，或者擁有相等金額的資產，以確保能夠履行標準僱傭合約的財務義務。這項要求旨在保障外傭的薪酬及福利，並確保僱主有能力承擔相關責任。
香港僱用外籍家庭傭工（外傭）的僱主須符合以下入息或資產要求，以證明有足夠經濟能力承擔相關開支：
1. 入息要求
- 每月家庭入息 須不少於 港幣15,000元（以最新入境處公告為準）。
- 若家庭成員包括僱主及其配偶，通常以「家庭總收入」計算，需提供證明文件（如稅單、銀行紀錄或僱主信等）。
2. 資產證明（替代方案）
若未能達到月入要求，可提供 家庭資產淨值證明，通常需至少 港幣360,000元 的存款或流動資產（如股票、投資等），並需提供銀行證明文件。
3. 其他法定要求
最低工資：外傭的每月最低工資由香港政府定期調整，2023年為 港幣4,730元（需查閱最新公告）。
合約保障：須簽訂標準僱傭合約（ID 407），並承諾提供：
免費合適住宿 :（如獨立房間或合理私人空間）。
醫療保障 : 往返原居地機票及膳食津貼（或免費提供膳食）。
強制性保險：須購買外傭的僱員補償保險及醫療保險。
4. Remarques
- 入境處會審查僱主的財務狀況，虛假聲明可能觸犯法律。
- 政策可能調整，建議申請前查閱 香港入境事務處官方網站 或致電查詢（電話：+852 2824 6111).
如需進一步協助，可透過香港入境處線上系統（www.immd.gov.hk）獲取最新資訊。
參考資料 : 勞工處聘用外籍家庭傭工須知
