विदेशी घरेलू सहायकों का रोजगार

मूल जानकारी

पता: आप्रवासन विभाग, आप्रवासन भवन, 7 ग्लूसेस्टर रोड, वान चाई, हांगकांग टेलीफ़ोन:  2824 6111 ई-मेल:  enquiry@immd.gov.hk वेबसाइट: https://www.immd.gov.hk/hkt/fdh.html

विदेशी घरेलू सहायकों के अनुबंध का नवीनीकरण

निम्नलिखित प्रक्रिया का सारांश है तथा घरेलू सहायकों के लिए अपने अनुबंधों को स्वयं नवीनीकृत करने हेतु ध्यान देने योग्य बिन्दु हांगकांग के नियोक्ताओं के संदर्भ के लिए हैं: स्व-नवीनीकरण की शर्तें दोनों पक्ष अनुबंध को नवीनीकृत करने के लिए सहमत होते हैं: घरेलू कर्मचारी और नियोक्ता मूल अनुबंध शर्तों (जैसे वेतन, जिम्मेदारियां, आदि) को जारी रखने के लिए सहमत होते हैं। अनुबंध अवधि: नए अनुबंध की अवधि आम तौर पर 2 वर्ष होती है, जिसकी गणना मौजूदा अनुबंध की समाप्ति तिथि से की जाती है। आवेदन की अंतिम तिथि: आवेदन वर्तमान अनुबंध की समाप्ति से 8 सप्ताह के भीतर प्रस्तुत किया जाना चाहिए। नवीकरण प्रक्रिया फॉर्म भरें नियोक्ता: भरें आईडी988बी फॉर्म (विदेश से घरेलू सहायकों को नियुक्त करने के लिए आवेदन पत्र का भाग 2)। विदेशी घरेलू सहायक: फॉर्म ID988A (भाग 1) और फॉर्म ID91 (“प्रवास विस्तार के लिए आवेदन”) भरें। अपने दस्तावेज़ तैयार करें नियोक्ताओं को निम्नलिखित प्रस्तुत करना होगा: विदेशी घरेलू सहायकों को निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे: आईडी407 मानक अनुबंध अपने आवेदन जमा करें सभी दस्तावेज़ आव्रजन विभाग के विदेशी घरेलू सहायक अनुभाग (3/एफ, इमिग्रेशन टावर, 7 ग्लूसेस्टर रोड, वान चाई) में जमा करें। आप डाक द्वारा या व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत करना चुन सकते हैं। प्रगति पर नज़र रखने के लिए रसीद को रखने की सिफारिश की जाती है। अनुमोदन के लिए प्रतीक्षा इसमें आमतौर पर 2-4 सप्ताह का समय लगता है, और अनुमोदन के बाद, विदेशी घरेलू कर्मचारी को "विस्तारित प्रवास" वीज़ा (आमतौर पर 2 साल के लिए दिया जाता है) प्राप्त होगा। यदि आपसे अतिरिक्त दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए कहा जाता है, तो देरी से बचने के लिए उनका शीघ्र निपटान किया जाना चाहिए। सावधानियां विदेशी घरेलू कामगारों को हांगकांग छोड़ने की आवश्यकता नहीं है: अपने अनुबंधों को सफलतापूर्वक नवीनीकृत करने के बाद, विदेशी घरेलू कामगार अपने मूल स्थान पर वापस आए बिना सीधे हांगकांग में अपना वीज़ा बदल सकते हैं। मूल अधिकारों और हितों की सुरक्षा: अनुबंध नवीनीकरण के बाद, विदेशी घरेलू कामगार मूल लाभों (जैसे वार्षिक अवकाश, चिकित्सा देखभाल, आदि) का आनंद लेंगे, और नियोक्ताओं को अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करना जारी रखना होगा। एजेंसी शुल्क से बचें: अनुबंध को स्वयं नवीनीकृत करने से आप एजेंसी सेवा शुल्क से बच सकते हैं, लेकिन आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि दस्तावेज सही हैं। निर्धारित अवधि से अधिक रुकने पर जुर्माना: यदि घरेलू कामगार का वीज़ा समाप्त हो जाता है, लेकिन उसका नवीनीकरण नहीं किया जाता है, तो इसे अवैध प्रवास माना जाता है और नियोक्ता को इसके लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों क्या मुझे पुनः बीमा खरीदने की आवश्यकता है? क्या घरेलू सहायक अनुबंध नवीनीकरण के बाद नियोक्ता बदल सकता है? यदि मेरा आवेदन अस्वीकार कर दिया जाए तो मुझे क्या करना चाहिए? आपको आव्रजन विभाग द्वारा अपेक्षित अतिरिक्त दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे या कारण स्पष्ट करने होंगे, तथा यदि आवश्यक हो तो आप लिखित अपील भी दायर कर सकते हैं। लागत वीज़ा विस्तार आवेदन शुल्क: HKD 230 अन्य संभावित व्यय: विदेशी घरेलू श्रमिकों के लिए चिकित्सा जांच शुल्क, बीमा प्रीमियम, आदि। नवीनीकरण की योजना पहले से बनाने और आव्रजन विभाग के आधिकारिक मार्गदर्शन का संदर्भ लेने की सिफारिश की जाती है (सरकारी वेबसाइट) नवीनतम विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना। यदि आपके कोई प्रश्न हों तो कृपया सीधे आव्रजन विभाग से संपर्क करें (टेलीफोन: 2824 6111)।

विदेशी घरेलू सहायक अनुबंध नमूना

ID407 रोजगार अनुबंध डाउनलोड

https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html

विदेशी घरेलू कामगार कानून

मूल नीति

1970 के दशक से, सरकार ने स्थानीय पूर्णकालिक घरेलू सहायकों की कमी को दूर करने के लिए विदेशी घरेलू सहायकों (एफडीएच) को हांगकांग में काम करने के लिए आने की अनुमति दे दी है। यह व्यवस्था सरकार की श्रम नीति के मूल सिद्धांत के अनुरूप है, अर्थात स्थानीय श्रमिकों को रोजगार के अवसरों में प्राथमिकता दी जाएगी तथा नियोक्ता विदेशी श्रमिकों को केवल तभी आयात कर सकते हैं, जब वे हांगकांग में उपयुक्त स्थानीय श्रमिकों की भर्ती करने में असमर्थ हों।

श्रम कानूनों के तहत स्थानीय कर्मचारियों के समान सुरक्षा प्राप्त करने के अलावा, हांगकांग एसएआर सरकार द्वारा निर्धारित मानक रोजगार अनुबंध विदेशी घरेलू श्रमिकों को और अधिक सुरक्षा प्रदान करते हैं।

विदेशी घरेलू सहायक वेबसाइट (www.fdh.labour.gov.hkयह लिंक एक नई विंडो में खुलेगा।)

श्रम विभाग नियोक्ताओं और एफडीएच की उनके वैधानिक और संविदात्मक अधिकारों और दायित्वों के बारे में समझ बढ़ाने के लिए विभिन्न शैक्षिक और प्रचार गतिविधियों का आयोजन करता है।

यह वन-स्टॉप ऑनलाइन प्लेटफॉर्म विदेशी घरेलू श्रमिकों के रोजगार से संबंधित विभिन्न मामलों पर जानकारी और प्रासंगिक लिंक प्रदान करता है, और इसमें विदेशी घरेलू श्रमिकों, नियोक्ताओं और जनता को प्रासंगिक नीतियों और रोजगार अधिकारों और जिम्मेदारियों को समझने में मदद करने के लिए प्रासंगिक प्रकाशन और प्रचार वीडियो शामिल हैं। चीनी और अंग्रेजी के अलावा, विशेष वेबसाइट विदेशी घरेलू श्रमिकों की मूल भाषाओं में भी कई संस्करण उपलब्ध कराती है ताकि उन्हें अपने अधिकारों को समझने में मदद मिल सके।

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