Risoluzione anticipata del contratto con una lavoratrice domestica straniera (licenziamento)

Informazioni di base

indirizzo: Edificio amministrativo, sede centrale dell'immigrazione, 61 Po Yip Road, Tseung Kwan O, Nuovi Territori Telefono:  2824 6111 fax: 2157 9181 e-mail:  enquiry@immd.gov.hk sito web: https://www.immd.gov.hk/hkt/fdh.html

Linee guida sulle procedure standard per la risoluzione anticipata dei contratti di collaboratori domestici stranieri

Informazioni richieste

• Numero del visto
• Numero del contratto di lavoro
• Nome completo del datore di lavoro
• Numero della carta d'identità di Hong Kong del datore di lavoro
• Nome completo del lavoratore domestico
• Numero della carta d’identità di Hong Kong del lavoratore domestico

Fase 1: Notifica formale al Dipartimento Immigrazione

1. Compilare il "Comunicato di risoluzione del contratto di lavoro" (Modulo ID407E)
   ▸ Scarica il modulo:Link al modulo del sito web ufficiale del Dipartimento per l'immigrazione di Hong Kong
   ▸ Campi obbligatori: numero del contratto, motivo della risoluzione e campi firma di entrambe le parti
   
2. Modalità di presentazione (deve essere completata entro 7 giorni dalla data di cessazione)

• Sistema di segnalazione online
  ▸ UtilizzoPiattaforma dei servizi elettronici del Dipartimento dell'immigrazioneInvio immediato
  ▸ Il sistema invierà un numero di conferma, conservalo per l'archivio
  
• fax
  ▸ Fax: (852) 2157 9181 (Ti consigliamo di chiamare il 2824 6111 per la conferma dopo l'invio)
  
• Di persona
  ▸ Punto di ricevimento: Dipartimento immigrazione Sezione ricevimento e spedizione, G/F., Edificio amministrativo, Sede centrale immigrazione, 61 Po Yip Road, Tseung Kwan O, Nuovi Territori
  ▸ Orari di ufficio: dal lunedì al venerdì 8:45-16:30, sabato 9:00-11:30
  

Fase 2: Procedure di risoluzione tra lavoratori e direzione

• inviare per posta
  ▸ Indirizzo: Collaboratori domestici stranieri, Dipartimento immigrazione, 4/F, Edificio amministrativo, Sede centrale dell'immigrazione, 61 Po Yip Road, Tseung Kwan O, Nuovi TerritoriGruppo
  
• Puoi anche visitare il sito web di Hong Kong Government One-Stopwww.gov.hk/fdhterminationCompila e invia.
  

1. Condizioni di risoluzione legali

• Il datore di lavoro risolve proattivamente il contratto
  ▸ È richiesto un preavviso scritto di 1 mese o il pagamento di “stipendio in luogo del preavviso” (stipendio mensile intero)
  ▸ Secondo l'articolo 15 dell'Ordinanza sul lavoro, il contratto di lavoro di un lavoratore domestico straniero non può essere risolto a causa di gravidanza/infortunio sul lavoro/denuncia di discriminazione
• Collaboratrice domestica straniera si è dimessa volontariamente
  ▸ Assicurati che la lettera di dimissioni contenga una firma autografa e una data. Si consiglia una copia autenticata.

1. Elaborazione file chiave

• Lettera di risoluzione originale
  ▸ Elementi richiesti: motivo della risoluzione, ultimo giorno lavorativo, termine ultimo per la partenza (≤ 14 giorni)
  
  
  
• Conferma di partenza
  ▸ È necessario indicare: data/volo del biglietto aereo acquistato, importo dell'indennità di trasporto (HK$100/giorno)
  ▸ Dopo la firma di entrambe le parti, alla collaboratrice domestica verrà rilasciato un passaporto per lasciare il paese

Fase 3: Standardizzazione della liquidazione finanziaria

1. Articoli di pagamento legali (devono essere saldati entro 7 giorni)
   | Progetto | Base di calcolo | Note |
   | Stipendi non pagati | Rapporto effettivo delle giornate lavorative | Inclusi gli straordinari |
   | Indennità sostitutiva del preavviso | Stipendio mensile intero | Solo licenziamento immediato |
   | Conversione ferie annuali | Giorni rimanenti di ferie annuali × stipendio giornaliero | Calcolato su base pro-rata |
   | Indennità di buonuscita/indennità di anzianità | Ultimo stipendio mensile × 2/3 × anni di servizio | Deve soddisfare i requisiti del Capitolo 57 del Regolamento
   | Biglietto di andata e ritorno | Tariffa intera per la classe economica | Fare riferimento all'offerta "Domestic Maid Ticket" di Cathay Pacific |
2. Documenti di prova di pagamento

• Utilizzare la ricevuta di cessazione del rapporto di lavoro del Dipartimento del Lavoro (Modulo WLRA6）
• Si consiglia di registrare l'intero processo di firma e di farne testimoniare una terza parte
  

Fase 4: Note sulle modalità di partenza

1. Specifiche per l'acquisto dei biglietti aerei

• È richiesto un biglietto di sola andata per il "luogo di origine" (in base all'indirizzo del contratto)
• Opzioni:
  ▸ Biglietti aerei fisici: biglietti esclusivi per aiutanti domestici Cathay Pacific/Philippine Airlines/Indonesian Airlines
  ▸ Sostituzione in contanti: è richiesto il consenso scritto della collaboratrice domestica e la notarizzazione (a proprio rischio)
• Si consiglia di acquistare i biglietti di riprogrammazione tramite il sito Web ufficiale della compagnia aerea

1. Procedura di ispezione dei bagagli

• L'intero processo di confezionamento è stato registrato, con riprese chiave:
  ▸ Documenti personali dei collaboratori domestici
  ▸ Inventario dei beni del datore di lavoro
  ▸ Contenuto del vano bagagli
• Firmare la Conferma Bagaglio e conservare una copia Misure di Prevenzione delle Controversie

1. Elenco di conservazione delle prove

• Doppia copia firmata della comunicazione di risoluzione
• Registrazioni di bonifico bancario per il pagamento dello stipendio
• Prova di acquisto del biglietto/copia della carta d'imbarco
• Ricevuta del "Dichiarazione sui diritti dei lavoratori" del Dipartimento del Lavoro

1. Canali di consulenza legale

• Numero verde del Dipartimento del Lavoro: 2717 1771
• Sezione Collaboratori Domestici Stranieri, Dipartimento Immigrazione: 2824 6111
• Supporto legale gratuito: Servizio di consulenza della Community Legal Network