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香港では外国人家事手伝い（FDH）を雇う場合、収入制限があります。香港移民局の規定によれば、雇用主は2年間の契約期間中に家事手伝いの給料やその他の関連費用を支払うのに十分な財政能力があることを証明する必要がある。一般的に、雇用主の世帯収入は月額 HK$15,000 以上であるか、雇用主が標準雇用契約の金銭的義務を履行できる同等の金額の資産を保有している必要があります。この要件は、外国人家事労働者の賃金と福利厚生を保護し、雇用主が関連する責任を負えるようにすることを目的としています。
香港で外国人家事労働者（FDH）を雇用する雇用主は、関連する費用を負担する十分な財政能力があることを証明するために、以下の収入または資産要件を満たす必要があります。
1. 収入要件
- 月々の世帯収入 少なくとも 15,000香港ドル（入国管理局からの最新の発表に従います）。
- 家族構成員に雇用主とその配偶者が含まれる場合、通常は「家族の総収入」が計算に使用され、裏付けとなる書類（納税通知書、銀行記録、雇用主からの手紙など）が必要となります。
2. 資産証明（代替ソリューション）
月々の収入要件を満たせない場合は、 住宅資産の証明通常は少なくとも 360,000香港ドル 預金または流動資産（株式、投資など）と銀行証明書類が必要となります。
3. その他の法定要件
最低賃金: 外国人家事労働者の月額最低賃金は香港政府によって定期的に調整されます。 4,730香港ドル（最新のお知らせをご参照ください。）
契約保護: 標準雇用契約書 (ID 407) に署名し、以下を提供することを約束する必要があります。
無料の適切な宿泊施設：（別室や適度なプライベートスペースなど）。
医療保険： 出発地までの往復航空運賃と食事手当（または無料食事）。
強制保険：外国人家事労働者については、労災保険および医療保険への加入が必要です。
4. 注意事項
- 移民局は雇用主の財務状況を審査し、虚偽の申告は法律に違反する可能性があります。
- ポリシーは調整される可能性がありますので、申請前にご確認ください。 香港移民局の公式ウェブサイト または、お電話にてお問い合わせください（電話：+852 2824 6111）。
さらにサポートが必要な場合は、オンラインシステム（香港）にアクセスして最新情報を入手してください。
参考：労働省の外国人家事労働者雇用に関するガイドライン
