İçindekiler
Temel bilgiler
| adres: Göçmenlik Dairesi, Göçmenlik Kulesi, 7 Gloucester Yolu, Wan Chai, Hong Kong Telefon: 2824 6111 e-posta: soruşturma@immd.gov.hk web sitesi: https://www.immd.gov.hk/hkt/fdh.html |
Yabancı ev hizmetçileri sözleşmesinin yenilenmesi
| Aşağıda, Hong Kong'daki işverenlerin referans alması amacıyla, ev hizmetçilerinin sözleşmelerini kendi başlarına yenilemelerine ilişkin sürecin özeti ve dikkat edilmesi gereken noktalar yer almaktadır: Kendini yenileme koşulları Her iki taraf da sözleşmeyi yenilemeyi kabul eder: Ev hizmetçisi ve işveren, orijinal sözleşme koşullarını (maaş, sorumluluklar vb.) sürdürmeyi kabul eder. Sözleşme Süresi: Yeni sözleşme süresi genellikle mevcut sözleşmenin bitiş tarihinden itibaren hesaplanarak 2 yıldır. Başvuru Son Tarihi: Başvuruların, mevcut sözleşmenin sona ermesinden önceki 8 hafta içinde yapılması gerekmektedir. Yenileme süreci Formu doldurun İşveren: Doldurun Kimlik988B Form (Yurt Dışından Ev Hizmetçisi Çalıştırma Başvuru Formu 2. Bölüm) Yabancı ev hizmetçileri: Form ID988A (Bölüm 1) ve Form ID91'i ("Kalış Süresinin Uzatılması Başvurusu") doldurun. Belgelerinizi hazırlayın İşverenlerin şunları sunması gerekiyor: ✅ Mevcut sözleşmenin kopyası ✅ İşverenin Hong Kong kimlik kartının/pasaportunun kopyası ✅ En son mali kanıt (örneğin, çalışmaya devam edebilme yeteneğini kanıtlamak için vergi faturaları, banka mevduatları vb.) ✅ Ev hizmetçisinin seyahat belgesinin ve Hong Kong kimlik kartının bir kopyası Yabancı ev hizmetçilerinin aşağıdakileri sunması gerekir: ✅ Yeni sözleşmeler imzalandı (Kimlik407 Standart Sözleşme ✅ Orijinal adresin kanıtı (bazı ülkelerde gereklidir) Başvurunuzu gönderin Tüm belgeleri Göçmenlik Dairesi Yabancı Ev Hizmetçileri Bölümüne (3/F, Göçmenlik Kulesi, 7 Gloucester Yolu, Wan Chai) teslim edin. Başvurunuzu posta yoluyla veya şahsen yapabilirsiniz. İlerlemeyi takip edebilmek için makbuzu saklamanız önerilir. Onay bekleniyor Genellikle 2-4 hafta sürer ve onaylandıktan sonra yabancı ev işçisine "uzun süreli kalma" vizesi (genellikle 2 yıl süreyle verilir) verilir. Ek belgeler sunmanız istendiğinde, gecikmelerin önlenmesi için bunların derhal işleme alınması gerekmektedir. Önlemler Yabancı ev işçilerinin Hong Kong'u terk etmesine gerek yok: Sözleşmelerini başarıyla yenileyen yabancı ev işçileri, memleketlerine dönmelerine gerek kalmadan doğrudan Hong Kong'da vizelerini değiştirebilirler. Asli hak ve menfaatlerin korunması: Sözleşme yenilendikten sonra yabancı ev işçileri asli haklarından (yıllık izin, sağlık hizmeti vb.) yararlanacaklardır ve işverenlerin bu sorumluluklarını yerine getirmeye devam etmeleri gerekmektedir. Acente ücretlerinden kaçının: Sözleşmeyi kendiniz yenilemeniz acente hizmet ücretlerinden tasarruf etmenizi sağlayabilir, ancak belgelerin doğru olduğundan emin olmanız gerekir. Fazla Kalış Cezası: Ev hizmetçisinin vizesi sona erdiği halde yenilenmezse, bu durum yasadışı kalış olarak değerlendirilir ve işveren sorumlu tutulabilir. Sıkça sorulan sorular Tekrar sigorta satın almam gerekir mi? ✅ Evet, işverenlerin yabancı ev hizmetlilerinin işçi tazminatı sigortasını (işçi sigortası) yenilemeleri gerekmektedir. Ev hizmetçisi sözleşmesi yenilendikten sonra işverenini değiştirebilir mi? ❌ Hayır, sözleşme yenileme yalnızca orijinal işveren-ikamet ilişkisi için geçerlidir. Eğer işvereninizi değiştirmeniz gerekiyorsa yeni bir vizeye başvurmanız gerekir. Başvurum reddedilirse ne yapmalıyım? Göçmenlik Dairesi'nin talep etmesi halinde ek belgeler sunmanız veya gerekçelerini açıklamanız gerekir ve gerekirse yazılı itirazda bulunabilirsiniz. maliyet Vize uzatma başvuru ücreti: 230 HKD Diğer olası masraflar: Yabancı ev işçilerinin sağlık muayene ücretleri, sigorta primleri, vb. Yenilemeyi önceden planlamanız ve Göçmenlik Dairesi'nin resmi kılavuzuna başvurmanız önerilir (Hükümet web sitesi) son düzenlemelere uyumu sağlamak için. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen doğrudan Göçmenlik Dairesi ile iletişime geçin (Tel: 2824 6111). |
Yabancı ev hizmetçisi sözleşme örneği
ID407 istihdam sözleşmesi indir
https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html
Yabancı ev işçileri mevzuatı
Temel Politika
Hükümet, 1970'lerden bu yana, yerel tam zamanlı ev hizmetçisi açığını kapatmak amacıyla yabancı ev yardımcılarının (FDH) Hong Kong'a gelip çalışmasına izin veriyor. Düzenleme, Hükümetin işgücü politikasının temel ilkesiyle, yani yerel işçilerin istihdam fırsatlarında önceliğe sahip olması ve işverenlerin yalnızca Hong Kong'da uygun yerel işçi bulamamaları halinde yabancı işçi ithal edebilmeleri ilkesiyle uyumludur.
Hong Kong SAR Hükümeti tarafından belirlenen standart istihdam sözleşmeleri, yabancı ev işçilerine, iş kanunları kapsamında yerel çalışanlarla aynı korumayı sağlamanın yanı sıra daha fazla koruma sağlamaktadır.
Yabancı ev hizmetçisi web sitesi (www.fdh.labour.gov.hkBu bağlantı yeni bir pencerede açılacaktır.)
Çalışma Bakanlığı, işverenlerin ve İş Sağlığı ve Güvenliği Dairelerinin yasal ve sözleşmesel hak ve yükümlülükleri konusunda daha iyi bilgi sahibi olmaları amacıyla çeşitli eğitim ve tanıtım faaliyetleri yürütmektedir.
Yabancı ev işçilerinin istihdamına ilişkin çeşitli konularda bilgi ve ilgili bağlantıları tek bir çatı altında sunan bu çevrimiçi platform, yabancı ev işçilerinin, işverenlerin ve kamuoyunun ilgili politikaları, istihdam haklarını ve sorumluluklarını anlamalarına yardımcı olmak için ilgili yayınlar ve tanıtım videoları içermektedir. Özel web sitesinde, yabancı ev işçilerinin haklarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak amacıyla Çince ve İngilizce'nin yanı sıra ana dillerinde de birden fazla versiyon sunuluyor.
Lütfen göz atmak için buraya tıklayın Bu bağlantı yeni bir pencerede açılacaktır..
