İçindekiler
Hong Kong'da yabancı ev hizmetçileri (FDH) işe almak için gelir kısıtlamaları bulunmaktadır. Hong Kong Göçmenlik Dairesi düzenlemelerine göre, işverenlerin iki yıllık sözleşme süresi boyunca ev hizmetçisinin maaşını ve diğer ilgili masrafları ödeyebilecek yeterli mali güce sahip olduklarını kanıtlamaları gerekiyor. Genel olarak, işverenin hane geliri ayda en az 15.000 HK$ olmalı veya işverenin standart istihdam sözleşmesinin mali yükümlülüklerini yerine getirebilmesini sağlayacak eşdeğer miktarda varlığa sahip olmalıdır. Bu gereklilik, yabancı ev işçilerinin ücret ve yan haklarını korumayı ve işverenlerin ilgili sorumlulukları üstlenebilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
Hong Kong'da yabancı ev hizmetçileri (FDH) çalıştıran işverenler, ilgili masrafları karşılayacak yeterli mali kapasiteye sahip olduklarını kanıtlamak için aşağıdaki gelir veya varlık gereksinimlerini karşılamalıdır:
1. Gelir gereksinimleri
- Aylık hane geliri En az olmalıdır HK$15.000(Göçmenlik Dairesi'nin son duyurusuna tabidir).
- Aile bireylerinin arasında işveren ve eşi de varsa, hesaplamada genellikle “toplam aile geliri” kullanılır ve destekleyici belgeler (vergi faturaları, banka kayıtları veya işverenden gelen mektuplar vb.) istenir.
2. Varlık Kanıtı (Alternatif Çözüm)
Aylık gelir gereksinimini karşılayamazsanız, şunları sağlayabilirsiniz: Ev Sermayesinin Kanıtı, genellikle en azından HK$360.000 mevduat veya likit varlıklar (hisse senetleri, yatırım araçları vb.) ve banka sertifika belgeleri gereklidir.
3. Diğer yasal gereklilikler
Asgari ücret:Yabancı ev işçileri için aylık asgari ücret Hong Kong hükümeti tarafından düzenli olarak ayarlanmaktadır. HK$4.730(Lütfen son duyuruya bakınız).
Sözleşme Koruması: Standart bir istihdam sözleşmesi (ID 407) imzalamalı ve şunları sağlamayı taahhüt etmelidir:
Ücretsiz uygun konaklama:(ayrı bir oda veya makul bir özel alan gibi).
Sağlık Sigortası: Gidiş-dönüş uçak bileti ve başlangıç noktasına yemek hakkı (veya ücretsiz yemek).
Zorunlu sigorta:Yabancı ev işçileri için işçi tazminatı sigortası ve sağlık sigortası yaptırılması zorunludur.
4. Notlar
- Göçmenlik Dairesi işverenin mali durumunu inceleyecek ve yanlış beyanlarda bulunulması durumunda yasa ihlal edilebilir.
- Politikalar ayarlanabilir, lütfen başvurmadan önce kontrol edin Hong Kong Göçmenlik Dairesi resmi web sitesi Veya sorularınız için bizi arayın (Telefon:+852 2824 6111).
Daha fazla yardıma ihtiyacınız varsa, çevrimiçi sistem aracılığıyla Hong Kong Göçmenlik Dairesi ile iletişime geçebilirsiniz (www.immd.gov.hk) en son bilgileri almak için.
Referans: Çalışma Bakanlığı'nın Yabancı Ev Hizmetçilerinin İstihdamına İlişkin Yönergeleri
