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计划概览
家庭雇佣保障计划(「此计划」)由安达保险香港有限公司承保。
此计划包括基本及综合保障计划两个选项，均保障外籍家庭雇佣因意外受伤或生病所需的住院和手术费用、遣返费用及涵盖雇主根据雇员补偿条例的法律责任。此外，综合保障计划提供更全面的保障包括门诊费用、补聘新家佣保障及临时家佣津贴保障。
此计划帮助雇主保护自己和外籍家庭雇佣，在意外事件发生时确保他们获得所需的支持。
主要特点
其他注意事项
- 以上一般保险保障计划(「本计划」)由安达保险香港有限公司(「安达保险」) 承保，该承保公司已获保险业监管局授权在香港特别行政区经营，并受其监管。安达保险保留最终保单批核权。恒生银行有限公司(「恒生银行」)已于保险业监管局注册为保险代理机构(牌照号码: FA3168)及获安达保险授权分销本计划。本计划为安达保险而非恒生银行之产品。投保本计划须向安达保险支付保费，安达保险会向恒生银行就销售本计划提供佣金及业绩奖金，而恒生银行目前所采取之销售员工花红制度，已包含员工多方面之表现，并非只着重销售金额。
- 对于恒生银行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议（定义见金融纠纷调解计划的金融纠纷调解中心的职权范围），恒生银行须与客户进行金融纠纷调解计划程序。对于有关产品的保单合约条款、核保、理赔及保单服务的任何争议应由安达保险与客户直接解决。
- 以上乃资料摘要，仅供参考之用。有关详尽条款、规定及不保事项，请参阅保单条款。
