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基础资料
| 地址: 香港湾仔告士打道七号入境事务大楼入境事务处 电话: 2824 6111 电邮: enquiry@immd.gov.hk 网站: https://www.immd.gov.hk/hkt/fdh.html |
外籍家庭佣工续约
| 以下为外佣自行续约的流程概要及注意事项，供香港雇主参考： 自行续约条件 双方同意续约：外佣与雇主均同意延续原有合约条款（如薪金、职责等）。 合约期限：新合约期一般为2年，从现有合约完结日起计算。 申请时限：需于现有合约到期前8星期内提交申请。 续约流程 填写表格 雇主：填写 ID988B 表格（「从外国聘用家庭佣工申请表」第二部分）。 外佣：填写ID988A 表格（第一部分）及ID91 表格（「延长逗留期限申请表」）。 准备文件 雇主需提交： ✅ 现有合约副本 ✅ 雇主香港身份证/护照副本 ✅ 最新财务证明（如税单、银行存款等，证明有能力继续聘请） ✅ 外佣的旅行证件及香港身份证副本 外佣需提交： ✅ 已签署的新合约（ID407 标准合约） ✅ 原居地住址证明（部分国家需要） 提交申请 将所有文件递交至入境事务处外籍家庭佣工组（湾仔告士打道7号入境事务大楼3楼）。 可选择邮寄或亲身提交，建议保留收据以查询进度。 等候审批 一般需时2-4星期，获批后外佣会收到「延期逗留」签证（通常批出2年）。 如被要求补交文件，需即时处理以避免延误。 注意事项 外佣无需离港：成功续约后，外佣可直接在港转换签证，无需返回原居地。 原有权益保障：续约后外佣享有原有福利（如年假、医疗等），雇主需继续履行责任。 避免中介费用：自行续约可省去中介公司服务费，但需确保文件正确无误。 逾期罚则：若外佣签证到期后仍未续约，属非法逗留，雇主可能被追究责任。 常见问题 是否需重新购买保险？ ✅ 是，雇主需更新外佣的雇员补偿保险（劳工保险）。 续约后外佣可否转换雇主？ ❌ 不可以，续约仅适用于原雇主与外佣的关系。若需转雇主，须重新申请签证。 申请被拒怎么办？ 需按入境处要求补充文件或解释原因，必要时可书面申诉。 费用 签证延期申请费：港币230元 其他可能费用：外佣体检费、保险费等。 建议提前规划续约事宜，并参考入境处官方指引（政府网页）以确保符合最新规定。如有疑问，可直接联络入境处查询（电话：2824 6111）。 |
外佣合约样本
id407雇佣合约下载
https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/hk-visas/foreign-domestic-helpers.html
外佣劳工法例
基本政策
政府自七十年代起准许外籍家庭佣工(外佣)来港工作，以解决本地全职留宿家庭佣工供应不足的问题。有关安排符合政府劳工政策的基本原则，即本地工人享有优先就业的机会，雇主未能在港聘请合适的本地工人，方可输入外地劳工。
除与本地雇员在劳工法例下享有相同的保障外，香港特区政府订定的标准雇佣合约进一步为外佣提供保障。
外佣专题网站 (www.fdh.labour.gov.hk这连结会以新视窗打开。)
劳工处进行多方面的教育及宣传工作，加深雇主及外佣对其法定及合约权益和责任的认识。
这个一站式网上平台提供各项有关外佣聘用事宜的资讯和相关连结，并载列有关刊物和宣传短片，协助外佣、雇主及公众认识相关的政策及雇佣权益和责任。除了中文及英文外，专题网站亦备有多种外佣母语版本，以助外佣了解自身的权益。
请按此浏览 这连结会以新视窗打开。。
